Nachwuchs und Fachkräfte

Der Fachkräftemangel und das Problem, geeignete Auszubildende zu finden, beschäftigt die Branche schon lange. Freilich kämpfen auch andere Branchen mit diesem Thema, das Kälteanlagenbauerhandwerk hat aber einen besonderen „Standortnachteil“: Es ist ein in der Öffentlichkeit gemeinhin relativ unbekanntes Handwerk! Den Kfz-Mechatroniker, den Dachdecker, den Maurer, den Zimmermann, den Heizungsbauer oder den Elektriker kann man in freier Wildbahn bei der Arbeit erleben. Auch z.B. beim Bäcker, in dessen Backstube man zwar üblicherweise nicht reinschauen kann, kann man aber trotzdem dessen Produkte im Regal sehen.

Beim Kälteanalgenbauer ist das anders: Er verrichtet seine Arbeit in der Regel im Verborgenen und letztlich wird das Tagewerk auch noch in für die Allgemeinheit unzugänglichen Maschinenräumen oder hinter Einhausungen versteckt – und bei Wärmepumpen denkt Lieschen Müller eher an den Heizungsbauer, weil die Kiste nun mal warm macht. Dass uns die Kältetechnik jedoch in allen Lebensbereichen von der Wiege bis zur Bahre begleitet, ist der breiten Bevölkerung nicht bekannt. Kein Krankenhaus funktioniert ohne Kältetechnik, Digitalisierung ist ohne Kältetechnik undenkbar und über Leichenkühlung spricht man zwar nicht gerne, ist aber trotzdem unabdingbar – um nur einige wenige Beispiele zu nennen. Jeder will ein kaltes Bier trinken, aber die Meisten wissen nicht, wie es kalt gemacht wird.

Um in der Gesamtsituation Abhilfe zu leisten, hat der Bundesinnungsverband bereits vor Jahren schon eine Nachwuchskampagne (www.der-coolste-job-der-welt.de) entwickelt. Fachbetrieben wird damit Hilfe und Material an die Hand gegeben, um in ihrem jeweiligen Umfeld effektiv mit einem markanten Auftritt für die Branche zu werben. Des Weiteren haben viele Betriebe ihrerseits schon kreative Ideen entwickelt, die andere ebenso nutzen könnten.

Aus diesem Grund wird der Bauverlag bzw. die KKA in den nächsten Wochen vor der Chillventa in Kooperation mit der NürnbergMesse bei Fachbetrieben einige Videos erstellen, die zeigen sollen, wie diese Betriebe Nachwuchskräfte für die Berufsausbildung gewinnen. Diese Videos sollen einerseits jungen Menschen einen Anreiz geben, sich für eine Ausbildung in der „Kälte“ zu entscheiden, andererseits aber auch anderen Betrieben als Anregung dienen, was man alles tun kann. Die Videos werden dann über die vielfältigen Social-Media-Kanäle des Bauverlages und der NürnbergMesse ausgestrahlt. Sobald es soweit ist, informieren wir Sie auch über unseren Newsletter. Lassen Sie sich inspirieren!

Ihr KKA-Chefredakteur

Matthias Schmitt